2021年4月6日未明に明らかになった「採用情報のデータ流出」について現時点でわかっていることを整理しました。 残念ながら多くの個人情報が公開設定のままになっており、その数々が明るみに出てしまいました。 悪意があって公開していたということではあり…

就活のエントリーシートで定番のガクチカ（学生時代に力を入れたこと）。200文字という文字制限の中でどこまで情報を入れられるか例文を交えてご紹介します。 現役コンサルタントをしながら100件以上のES添削をおこなっている私の目線で解説します。 こんな…

就活面接で必ず聞かれる志望理由。さらに深堀した質問で「当社でないといけない理由を教えてください」と聞かれることがあります。 ここでどう答えるかによって熱意の伝わる量が大きく変わります。 似た質問で 「弊社でなければならない理由は？」 「この会…

新卒採用面接の最後に必ずある「逆質問」について整理しています。 逆質問とは、面接官側から学生に対して「何か質問ありますか？」と逆に質問を聞かれることについてです。 逆質問タイムは唯一攻められるターンです。 うまく活用し選考を有利すすめることも…

今回は新卒採用面接の最後に必ずある「逆質問」について整理しています。 逆質問とは、面接官側から学生に対して「何か質問ありますか？」と逆に質問を聞かれることです。 逆質問タイムは唯一こちらから攻められるターンです。 うまく活用し選考を有利すすめ…

当ブログの運営者情報 運営者：カナザワ＠就活仕組み化 ブログ名：就活研究所 ブログＵＲＬ：https://syukatsu9.work/ 連絡先：https://twitter.com/kanazawa202 当ブログのプライバシーポリシー 初出掲載日・最終改定日 初出掲載日：2020年9月 最終改定日：…

エントリーシートで陥りやすいのは具体性が少なく抽象的な 耳障りの良い言葉を羅列することです。 これはエントリーシートでは絶対ＮＧです。ほぼ書類選考で通りません。 100件以上ESを添削している私の視点でポイントをご紹介します。 今回は「具体的なエピ…